gut. nix neues, der übliche wahnsinn. aber! stell dir mal vor, der x hat ... (es folgt eine story über dinge, die der x getan, wahlweise auch unterlassen hat.)
ist nicht wahr.
doch. ist so.
x ist einer der stets bemühten mitarbeiter. wenn man lieb ist, mag man ihm tausendmal erklären, was wie zu tun ist. man kann es auch lassen, es ist ergebnisneutral. leider.