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Dezember
januar 2014.
erst einmal kommt ja zu weihnachten, anläßlich desselben, der dankesbrief für die im ablaufenden jahr geleistete arbeit. vom oberchefe. das stehen meistens keine kennzahlen drin. zu solchen anlässen stehen womöglich sogar oberchefes über den kennzahlen, aber wahrscheinlicher ist es, diesen kleinkram - wenn auch unerläßlichen - den unterchefes zu überlassen, aber erst nach weihnachten. doch ich bin mir fast sicher, daß der oberchefe schon (wieder) die guten vorsätze anmahnt. und seine und die des erlauchten kollegenkreises neueste strategie(n) stehen auch nicht auf dem büttenpapier, ein menschlicher zug, zugegeben.
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update: 2024.11.15, 19:57 blogger-sache
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